目標設定が苦手な人のためのAI活用【OKR・KPIをかみ砕く】

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目標設定が苦手なのは、「良い目標の条件」を教わったことがないから。AIがコーチになってくれます。

対話で作る手順

「今期の目標を作りたい。私の仕事は◯◯。まず質問して、答えをもとに測定可能な目標に落とし込んで」——AIの質問に答えるだけで、ぼんやりした思いが数値目標になります。

ダメ目標をAIに直させる

「『頑張って売上に貢献する』を、測定可能で期限付きの目標に書き直して」→「第2四半期までに既存顧客への追加提案を20件行い、成約5件を目指す」のように具体化されます。

月次の振り返りもセット

月末に「目標に対する進捗を整理して、来月の重点を1つ提案して」——立てっぱなしを防げます。

まとめ

目標設定は才能ではなく技術。その技術はAIが持っています。