社内のAI推進担当になったら最初にやること5つ【任命されて不安な人へ】

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ある日突然「AI推進よろしく」——最近多い無茶振りです。でも手順を踏めば怖くありません。

①ルールを先に決める（守りから）

「社内AI利用ガイドラインのたたき台を作って。入力禁止情報・利用可能ツール・確認フローを含めて」——まず事故を防ぐ枠を作ります。

②小さな成功例を1つ作る

全社展開より先に、自部署の議事録作成など「確実に楽になる1業務」で実績を。

③現場の「面倒な仕事」を聞いて回る

AIから考えず、困りごとから考える。マッチする業務が本命です。

④勉強会は「体験会」にする

講義より「自分の仕事のメールをAIに書かせてみる」体験が一番刺さります。

⑤経営層には数字で報告

「月◯時間の削減」に換算。「すごい」より「いくら」が予算につながります。