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優秀なのに誤解される人がいます。原因の多くは「自分の仕様が共有されていない」こと。
トリセツの型
「自分の取扱説明書を作りたい。①得意な仕事の型②集中できる時間帯③助かる頼まれ方④苦手なこと⑤連絡の好み、の構成で質問して」——AIの質問に答えるだけで、自己分析が形になります。
使い方
- 新しいチームの顔合わせで共有
- 上司との1on1のネタに(「こう頼んでもらえると速いです」)
- 在宅勤務チームの相互理解に
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効果
「午前は集中作業に充てたい」と書いておくだけで、朝イチの割り込み依頼が減る——言語化した仕様は尊重される、これが職場の面白いところです。
まとめ
察してもらうのを待つより、トリセツを配る。30分でチームのストレスが減る投資です。

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